這些年互聯網行業一直帶著高薪光環，甚至就連北京西二旗的房價都因為互聯網大廠多而跟著高漲，程序猿的工作一說出口，代表的不僅是996，還有動輒幾十甚至上百萬的年薪。但互聯網行業真的如外界看到的這么光鮮嗎?

被優化、快節奏，互聯網行業的30歲魔咒

有調查顯示，目前全球的互聯網公司員工平均年齡普遍較低。根據美國知名調查機構PayScale數據顯示，2018年蘋果員工的平均年齡是31歲，Google是30歲，Facebook、linkedIn是29歲。而在國內，騰訊、華為的員工平均年齡都在28歲左右。

年齡對于互聯網人是非常敏感的。“中年危機”在互聯網行業被明顯提前了，以前45歲才有“中年危機”，而在互聯網行業，35歲甚至30歲很多人就開始擔心被“優化”，越來越多的互聯網人意識到，如果到30歲還沒能進入管理層，被公司當作負資產慢慢淘汰是遲早的事。

除了年齡上的壁壘，互聯網行業還具有快節奏、高強度的特點。“996”、“007”、脫發、熬夜……“民工”和“搬磚”是互聯網典型的標簽。年輕時“996”也能精神百倍，但隨著30歲的到來，不得不承認面對高頻率、常態化的加班文化，身體已經到了吃力的邊界。除了身體上的吃不消，30+的互聯網人還要面對房貸車貸、孩子上學、贍養老人等太多的生活壓力。背后的生活擔子太重影響工作狀態是很多互聯網公司給30+的員工下的定義。

難道大齡員工在職場淘汰賽中就注定如此狼狽嗎?難道真的沒有可以從容應對的方式?當然不是，只要沒有后顧之憂，中年人也可以在職場中實現自我!

拒絕年齡焦慮，“守護百分百”給你一份安心保障

不得不承認，30-35歲可能是互聯網人最焦慮的年齡段。競爭力不如年輕人，但生活擔子卻并不小，面對高壓工作和隨時可能的“被優化”，以及越來越令人堪憂的身體狀況，30+或許才是最需要被守護的年齡段。

針對這樣的情況，平安人壽推出了一款性價比非常高的重疾保險產品“守護百分百”，可以幫助30+的互聯網行業中年人在生活的重壓下，收獲一份難得的安心。

中年人面對的首要問題就是健康，尤其是在經常熬夜加班，生活作息不規律的互聯網行業。考慮到這種需要，“守護百分百”設定了專注重疾保障的產品屬性，涵蓋中年人比較容易患上的80種重大疾病，像在職場人普遍擔心的心腦血管疾病，各類癌癥等。舍棄了可以用醫保及醫療險解決的大部分輕癥，既減輕了大家的負擔，又在關鍵時刻給予更強力的保障支持。讓每一個職場人都能放心打拼，不再擔心因為身體原因而不得不被迫出局。

不僅保障全面，在性價比方面“守護百分百”同樣誠意滿滿，平均每天只需約十幾塊錢。除此之外，“守護百分百”還約定滿期無事即給付全部所交保費。也就是說，當保障期滿，即到60/70/80周歲時，沒有出險，即可將所交保費一次性全部領回。讓你在面對殘酷現實的時候，可以沒有后顧之憂的全力拼搏!更貼心的是，滿期生存保險金領取后，身故和重疾保障還能持續生效，即此時如果不幸罹患重疾，還能再獲得100%基本保額的重疾保險金;如果一生平安，百年之后也能獲得100%基本保額的壽險保險金，延續對家人的關愛。

“守護百分百”，給每一位拼搏的職場人全面守護。你放心去拼，其他的交給“守護百分百”!