當前，企業(yè)發(fā)展的不確定性正在增強，疫情、中美貿易關系、新技術帶來的顛覆等挑戰(zhàn)均呈常態(tài)趨勢，為實現可持續(xù)增長，企業(yè)將面臨業(yè)務創(chuàng)新、戰(zhàn)略落地、管理升級等一系列難題，如何不拘泥于技術、營收等單項指標，而是通過組織能力的鍛造，實現有效的轉型創(chuàng)新，正是企業(yè)保持核心競爭力的關鍵舉措。

面對這一趨勢，由云學堂和《中歐商業(yè)評論》聯(lián)合舉辦的第三屆企業(yè)學習節(jié)，將于2021年11月12日在北京舉辦，以「組織力、生產力、增長力」為主題，聚焦新商業(yè)環(huán)境下的戰(zhàn)略、組織、人才的價值重塑，洞見未來企業(yè)數字化學習的趨勢，交流前沿思想。

風向標盛典，數字化轉型的「巨人肩膀」

自2019年首次創(chuàng)辦以來，云學堂「企業(yè)學習節(jié)」就以其高規(guī)格、大規(guī)模、影響力廣泛的特點，幫助企業(yè)突破內部學習瓶頸，為創(chuàng)造學習型企業(yè)、改善企業(yè)增長能力、提振企業(yè)經營信心做出貢獻，受到相關政府部門的有力支持，并得到業(yè)內一致認可，被譽為企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展風向標。

第二屆企業(yè)學習節(jié)現場照片

前瞻研究院的數據顯示，2012年到2019年，我國企業(yè)培訓部門數量增長趨勢與500強入榜數量趨勢緊密正相關，重要性毋庸置疑。但從環(huán)境發(fā)展看，早期企業(yè)更多依靠「自給自足」或者外包給專業(yè)度不足的中小服務商的方式做培訓和課程，投入大且效率低，已遠遠落后于時代要求。

面對復雜環(huán)境，轉型升級不再是企業(yè)的探索課題，而是應對當前企業(yè)生存挑戰(zhàn)的必須動作，要從根源上尋找破解之道。如果說企業(yè)的核心任務是增長，那么增長背后的本質則是組織能力的增長，企業(yè)發(fā)展本質是組織發(fā)展的成果。當企業(yè)依靠慣性前行時，人才決定了企業(yè)創(chuàng)造價值的效率，而當轉型開始時，人才不再只是價值工具，而是企業(yè)戰(zhàn)略達成制勝的關鍵，通過促成組織發(fā)展來推動企業(yè)轉型升級。

過程上看，讓企業(yè)轉型不停留于口號，避免核心業(yè)務內耗、耽誤組織升級進程，既要依靠企業(yè)的前瞻眼光，也要依靠專業(yè)的力量。服務于企業(yè)的組織發(fā)展和人才戰(zhàn)略，對企業(yè)不僅是傳承，更是向前發(fā)展的增長能量。相比功能單一的中小服務商，通過總結成熟經驗并結合先進技術的云學堂，更注重對企業(yè)轉型解決方案的整體輸出，讓企業(yè)無需白手起家，重復已經被前人印證過的試錯過程。

正如云學堂聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO祖騰所說：“人才是生產力發(fā)展的核心驅動因，企業(yè)培訓的本質就是創(chuàng)造或升級企業(yè)自身的生產力。”圍繞企業(yè)增長的核心服務目標，減輕企業(yè)實現數字化學習過程中的焦慮、減少不必要浪費，將是為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的新路徑。

云學堂聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO祖騰

賦能行業(yè)轉型，助力企業(yè)實現人才戰(zhàn)略落地

多年來，云學堂在服務包括制造業(yè)、餐飲、房地產、醫(yī)藥等行業(yè)眾多優(yōu)秀企業(yè)客戶的實踐中，形成了驗證有效的業(yè)務經驗和方法論，并將其標準化、產品化，賦能更多企業(yè)從戰(zhàn)略轉型到組織變革到人才的快速培養(yǎng)。

人才戰(zhàn)略是企業(yè)轉型的關鍵，中國最大的新型城鎮(zhèn)化住宅開發(fā)商碧桂園與云學堂簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建設了全生命周期數字化學習平臺「學習云3.0」，上線后平臺使用率達到96.8%，解決了碧桂園培訓體系建設中的培訓課程對業(yè)務場景覆蓋不足、培訓組織和管理工作分散等問題，成功助力其應對人才戰(zhàn)略挑戰(zhàn)。

此外還有從08年就開始在線學習建設的老板電器，云學堂的解決方案滿足了老板電器11個分院學員的精細化培養(yǎng)，讓“千人千面”成為可能，創(chuàng)新黑科技加速了老板電器數字學習2.0時代的到來。

近年來，餐飲市場競爭激烈、同質化嚴重，同時，門店眾多、人員素質參差不齊等問題阻礙著餐飲企業(yè)業(yè)務擴張的腳步。作為中國十大火鍋品牌及中國餐飲百強企業(yè)之一，呷哺呷哺選擇了云學堂，不僅上線了企業(yè)學習平臺，還推出了「營運學院」人才培養(yǎng)項目，成功解決了其原體系下員工學習意愿低、地域跨度大導致培訓費用過高、培訓成果可復制等難題，賦能企業(yè)充分釋放人才價值，為餐企業(yè)務發(fā)展賦能。

作為數字化企業(yè)學習新時代的開創(chuàng)者，云學堂10年間不斷改寫行業(yè)的格局與邊界，形成了一定的行業(yè)影響力，獲得了眾多企業(yè)的信賴與支持。2019年，云學堂創(chuàng)辦企業(yè)學習節(jié)，以年度盛典的方式為千行百業(yè)搭建起溝通的橋梁。如今，該盛典已經成為企業(yè)大學校長們年度聚會的重要據點。

2021年，第三屆企業(yè)學習節(jié)全面升級，邀請到元氣森林、立白集團、阿斯利康、華發(fā)集團等標桿企業(yè)嘉賓，圍繞「組織力·生產力·增長力」主題，共享前沿趨勢與最新數字化人才培養(yǎng)實踐。

會議議程緊湊，內容豐富，除上午的主會場以外，下午還設有數字化人才、制造行業(yè)、零售連鎖行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、中歐商評5個專業(yè)會場，聚焦實際問題激蕩思想智慧。

一年一度，萬眾矚目，2000+企業(yè)學習界精英濟濟一堂，巨型展區(qū)企業(yè)數字化學習案例齊齊亮相。2021「企業(yè)學習節(jié)」，讓我們拭目以待。